Inženjerska psihologija je primijenjena podgranica koja se fokusira na poboljšanje i prilagodbu tehnologije, opreme i okruženja za rad kako bi se poboljšalo ljudsko ponašanje i sposobnosti. Vrlo je povezana s područjem ergonomije, koja je znanost o uređenju i oblikovanju stvari kako bi ih ljudi mogli sigurno i učinkovito koristiti. Inženjerski psiholozi zainteresirani su za razumijevanje sposobnosti i ograničenja ljudskog ponašanja te razvoj i podešavanje sustava kako bi se povećale te sposobnosti i spriječile pogreške.
Povijest
Polje je nastalo kao područje unutar eksperimentalne psihologije koja je sve važnija tijekom Svjetskih ratova I i II. Danas se polje značajno povećava, budući da ljudi provode više vremena u interakciji i koriste tehnologiju i opremu u svakodnevnom i radnom životu.
Pregled
- Inženjerski psiholozi koriste psihološke principe za rješavanje problema u stvarnom svijetu.
- Ljudi koji rade u ovoj profesiji mogu poboljšati, a ponekad čak i spasiti, ljudske živote. Smanjenjem rizika od nezgoda i pogrešaka inženjerske psihologe mogu učiniti proizvode, sustavima i radnim mjestima sigurnije.
- Inženjerski psiholozi su u mogućnosti da tehnologiju koju svakodnevno koristimo pouzdanije, korisnije i sigurnije. Neki od primjera proizvoda koji bi mogli raditi na dizajnu ili poboljšanju uključuju GPS sustave, mobilne telefone, medicinsku opremu, vojnu opremu, zrakoplovnu tehnologiju, prometne sustave i motorna vozila.
- Ti stručnjaci mogu se specijalizirati u različitim područjima kao što su interakcija čovjek-računalo, zrakoplovnu industriju, upotrebljivost, ljudske performanse, obrazovanje i osposobljavanje, virtualnu stvarnost , zdravstvene sustave i tehnologiju, dizajn proizvoda, sigurnost na radnom mjestu, zaštita okoliša i ergonomija. nazovite nekoliko.
zadaci
Neke zadaće koje inženjerski psiholog može izvesti u ovoj liniji rada uključuju:
- Analizirajući kako ljudi međusobno komuniciraju i koriste opremu i tehnologiju
- Istraživanje načina kako tehnologiju postati dostupni osobama s invaliditetom
- Objašnjavajući nesreće na radnom mjestu i tražeći načine kako se takve stvari neće ponoviti u budućnosti
- Provedba povratnih informacija korisnika u buduće iteracije dizajna proizvoda
- Izviđanje populacija kako biste saznali više o potrebama korisnika ili otkrili koji se proizvodi privlače određenim demografskim podacima
- Stvaranje sigurnih proizvoda i nacrta namijenjenih smanjenju ljudskih pogrešaka
- Projektiranje medicinske opreme kako bi se smanjili rizici od medicinskih pogrešaka
poslodavci
Inženjerski psiholozi zaposleni su u različitim područjima. Privatni sektor, kao što su tvrtke i korporacije, najveće je područje zapošljavanja. Ostali poslodavci mogu uključivati fakultete, sveučilišta i vladine agencije.
Plaća
Kao i većina karijera, plaće znatno variraju ovisno o čimbenicima kao što su stupanj obrazovanja, godina iskustva i područje zapošljavanja. Početne plaće kreću se između $ 48.000 i $ 75.367. Inženjerski psihologi na poslijediplomskom studiju koji posluju kao privatni konzultanti prijavljuju najveću zaradu, s prosječno 179.160 dolara godišnje.
Najnovija dostupna izvješća o plaćama od strane Human Factors and Ergonomics Society (HFES) izvijestila su sljedeće prosječne godišnje plaće za inženjerske psihologe na doktorskoj razini:
- Oni koji rade u profitnom privatnom sektoru - 111.368 dolara
- Zaposleni od vladinih agencija - 107.314 dolara
- Oni koji rade u akademskim postavkama - 92.614 dolara
Za majstorske inženjerske psihologe HFES je izvijestio sljedeće prosječne godišnje plaće:
- Zaposleni u poslovnim okruženjima - 90.164 dolara
- Oni koji rade u vladi - 90.500 dolara
- Zaposleni na fakultetima ili sveučilištima - 75.150 dolara
Obuka i zahtjevi obrazovanja
Obuka i obrazovanje potrebni za postati inženjerski psiholog mogu varirati ovisno o području specijaliteta u kojem se odlučite raditi.
Samo nekoliko glavnih područja specijalnosti uključuju ljudske čimbenike, ergonomiju, inovativnost upotrebe i interakciju čovjek-računalo.
Magistarski stupanj u povezanom polju općenito se smatra minimalnim potrebama za ulazak u teren, iako su mogućnosti i plaća često znatno veći za one s doktoratom . Broj sveučilišta nudi sveučilišne programe posebno u inženjerskoj psihologiji. Takvi programi uključuju nastavni rad na područjima kao što su spoznaja, inženjering, percepcija, statistika, metode istraživanja i učenje.
Outlook za posao
Budući da je većina inženjerskih psihologa zaposleno u privatnom sektoru, performanse i stopa rasta tvrtki imaju snažan utjecaj na rast i potražnju na tom području. Međutim, kako su korporacije sve više svjesne dragocjene uloge koju inženjerski psiholozi mogu igrati u dizajnu i razvojnom procesu, potražnja za kvalificiranim stručnjacima i dalje raste.