Individualističke kulture su one koje naglašavaju potrebe pojedinca prema potrebama grupe kao cjeline. U ovoj vrsti kulture ljudi se smatraju neovisnim i autonomnim. Društveno ponašanje obično je diktirano stavovima i željama pojedinaca. Kultura u Sjevernoj Americi i zapadnoj Europi obično je individualna.
Bliži pogled na individualizirane kulture
Vjerojatno ste vjerojatno čuli pojmove individualističke i kolektivističke kulture, često u kontekstu primjećivanja ponašanja i razlika u stavovima između dviju vrsta društava.
Pa što točno čini individualističke kulture različite od kolektivističkih.
Nekoliko zajedničkih karakteristika individualističkih kultura uključuju:
- Pojedinačna prava postaju središnja pozornica
- Neovisnost je visoko cijenjena
- Ovisnost o drugima često se smatra sramotnim ili neugodnim
- Ljudi imaju tendenciju da budu samosvjesni
- Prava pojedinaca imaju tendenciju da imaju veću prednost
- Ljudi često stavljaju veći naglasak na isticanje i jedinstvenost
U individualističkim kulturama ljudi se smatraju "dobrim" ako su jaki, samosvjesni, tvrdnji i nezavisni. To je u suprotnosti s kolektivističkim kulturama gdje su obilježja kao što su samopožrtvovanja, pouzdanja, velikodušnost i korisnost drugima veća važnost.
Nekoliko zemalja koje se smatraju individualističkim kulturama uključuju Sjedinjene Države, Njemačku, Irsku, Južnu Afriku i Australiju.
Kako se individualne kulture razlikuju od kolektivističkih kultura?
Individualističke kulture često se uspoređuju i suprotstavljaju kolektivističkim kulturama .
Tamo gdje kolektivizam naglašava važnost grupe i društvene suradnje, individualizam naglašava jedinstvenost, neovisnost i samodostatnost. Tamo gdje se ljudi u kolektivističkim kulturama vjerojatnije mogu obratiti obitelji i prijateljima za podršku u teškim vremenima, oni koji žive u individualističkim kulturama imaju veću vjerojatnost da će to i sami.
Individualističke kulture naglašavaju da bi ljudi trebali biti u stanju riješiti probleme ili ostvariti ciljeve sami, a da se ne moraju oslanjati na pomoć drugih. Često se od ljudi očekuje da se "povuku sa svojim pokretima" kada naiđu na zastoj.
Ova sklonost da se usredotočite na osobni identitet i autonomiju je sveobuhvatni dio kulture koja može imati značajan utjecaj na funkcioniranje društva. Na primjer, radnici u individualističkoj kulturi imaju veću vjerojatnost da vrednuju svoje blagostanje nad dobrom skupine. To je suprotno kolektivističkoj kulturi u kojoj bi ljudi mogli žrtvovati svoju udobnost za veće dobro svih ostalih. Takve razlike mogu utjecati na gotovo sve aspekte ponašanja, od karijere koju osoba odabere, proizvode koje kupuju i društvenim pitanjima koja im je stalo.
Primjerice, pristupi zdravstvenoj zaštiti ovise o tim tendencijama. Individualističke kulture naglašavaju važnost svake osobe koja brine o sebi, a da ne ovisi o drugima za pomoć. Oni u kolektivističkim kulturama mogu umjesto toga naglasiti da dijeli teret skrbi sa skupinom u cjelini.
Kako individualne kulture utječu na ponašanje?
Učinak koji kultura ima na individualno ponašanje glavna je tema interesa na području međukulturalne psihologije .
Međukulturni psiholozi proučavaju kako različiti kulturni čimbenici utječu na individualno ponašanje. Često se usredotočuju na stvari koje su univerzalne među različitim kulturama svijeta, kao i razlike među društvima.
Jedan zanimljiv fenomen koji su promatrali cross-kulturni psiholozi jest kako se ljudi iz individualističkih kultura opisuju u usporedbi s onim kako se one iz kolektivističkih kultura opisuju. Ljudi iz individualističkog društva imaju samo-pojmove koji su više usmjereni na samostalnost nego na međuovisnost. Kao rezultat toga, oni imaju tendenciju da se opisuju sami po svojim jedinstvenim osobnim karakteristikama i svojstvima .
Osoba iz ove vrste kulture mogla bi reći da sam "analitičan, sarkastičan i atletski". To se može suprotstaviti samooblikovanjima ljudi koji žive u kolektivističkim društvima, koji će vjerojatno reći nešto slično: "Ja sam dobar muž i odan prijatelj".
Koliko se ta samopredstva razlikuju ovisno o kulturi? Istraživanje koje su proveli Ma i Schoenemann pokazalo je da dok se 60 posto kenijanaca (kolektivističke kulture) opisuje u smislu njihove uloge unutar grupa, dok je 48 posto Amerikanaca (individualistička kultura) koristilo osobne karakteristike kako bi se opisale.
izvori:
Kim, HS, & Markus, HR Devijancija ili jedinstvenost, harmonija ili sukladnost? Kulturna analiza. Časopis za osobnost i socijalnu psihologiju . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualizam protiv kolektivizma: usporedba kenijskih i američkih samozvana. Osnovna i primijenjena društvena psihologija. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Kultura i sebstvo: implikacije za spoznaje, emocije i motivaciju. Psychological Review , 1991; 98 (2): 224-253.